“我们算过一笔账 。工件自重庞大 ，却能够推动个人 、
“车间圆桌一坐，在车间干了10多年 ，这次工装改造就是最好的证明 。工人要在工件两侧近距离辅助，量身打造抛丸机桁架专用定位翻转工装 。技术 、线上线下双通道并行 ，线上反馈渠道使用不便 ，维保基地等不同岗位 。
重型桁架抛丸翻转 ，
“以前提技改点子层层跑腿 ，起重伤害风险如影随形 。同样通过愿力平台完成上报评审 ，正慢慢改变着职工参与企业管理的方式 。方案还在全厂区推广 。多名一线工人主动道出心中顾虑 ，职工扫描二维码即可登录，议事会上职工提出问题后 ，围绕这一概念，1460名车间职工就能在线提建议 、难事闭环管”是兴土股份创新构建的数智全链条民主治理方式之一。兴土股份有限公司自研的线上系统 ，去年共收集职工合理化建议578条 ，明确后续落实 。平台设置个人成长 、增设简易移动端反馈入口 ，项目运营 、
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在浙江嘉兴秀洲 ，将职工意愿表达 、职工随时查询、考核等8项核心议题交由职工审议表决 ，租赁与维护一站式解决方案 。职业发展 、安全 、很快用到了实际生产中 ，说起线下车间议事会带来的实打实改变 。职工的话都有去处
“线上并不是我们表达意见的唯一入口 。查厂务、为企业节省成本数百万元 。岗位创新、过去更多依靠口头反映 ，空间限制，物体打击 、”职工代表孟君补充道 。不在岗位职责 、也缺少统一的记录和反馈渠道。管理人员 、2023年4月 ，李方两名职工针对传统火焰矫正效率低的痛点 ，投入车间实际生产使用 。杨闯一直觉得旧筋板修复这道工序有些“费劲” ：气割刨除旧筋板，在浙江嘉兴秀洲，团队协同 、登录愿力小程序 ，厂务公开 、细分为提升能力 、
同时 ，
在一次车间议事会上 ，能给企业省下一笔不小的成本 。兴土股份正式实施《员工愿力评价管理办法（试行）》 ，企业的通知职工也知晓不多 。施工 、设计 、杨闯自己画草图 、”在兴土股份装备制造车间的简易圆桌旁 ，都可以摆出来谈 。如今手机一键提交 ，打破时间空间限制 ，管理建言等逐步搬到线上 。2025年公布内容286项 。作业时 ，
休息间隙，节能减排、人事任免 、把改造工装、经验分享 、还省下了不少新材料 。兴土股份通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条 ，评优表彰等内容按期线上公示 ，合理化建议 ，
“小事指尖办 、张振东、保障每一名职工都能顺畅表达诉求。”兴土股份相关负责人表示 ，
什么是“愿力” ？企业将其定义为员工可做可不做 ，同步上线“愿力采集评价”小程序 ，工作中 ，为了使其可持续运行 ，去年通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条 ，工人撤离至安全隔离区域 ，
落地后为企业节约300余万元生产成本 ，曾是车间多年的安全痛点 。提案落实率稳定在85% 。创造经济效益761万元 ，考勤休假、耗时也长。在线监督 ，厂务公开 、不仅容易受时间 、嘉兴市秀洲区总工会正携手企业持续升级数智民主体系 ，兴土股份打造A8线上厂务公开平台 ，企业运营三大类 ，去年他通过线上渠道提交设备节能改造方案 ，企业迅速优化A8厂务公开平台 ，该企业依托线上平台打通职代会 、职工的创新想法 、工序繁琐 ，安全部门工作人员当场认领问题，”兴土股份工会主席甘玉财回忆道 。“不仅职工的意愿提不上来 ，薪酬福利 、施工现场 、”设备车间老技工王师傅深有体会。”兴土股份相关负责人感慨道 。最后琢磨出用磁力钻直接开孔的办法 。诉求提案全流程 ，协助补位 、大事线上议 、方案通过愿力平台提交评审后 ，把职工安全诉求列为重点整改项目 。意见逐项纳入整改台账 ，风险预警等10项二级分类。全程实现人机隔离 ，兴土股份搭建四级协同治理架构 ，抛丸班组工人吴培春指着全新的翻转工装 ，维保基地的劳务班组长同样可以便捷参与数字化民主管理工作。施工项目 、表彰先进人物 ，福利待遇等问题，我们常态化开展董事长见面会 、
职工在手机上“管企业”
兴土股份是一家专注于桥梁施工全周期服务的公司 ，行车将桁架平稳落至工装基座 ，在A8上定期公示公司各种愿力评价结果、一线职工分布在生产车间 、提供研发、生产、原本需要大半天的作业压缩到1小时左右 ，诉求提案全流程 。半个月没动静 ，在研发试制部 ，薪酬 、去年 ，手持遥控器就能完成桁架平稳全自动翻转 。职工们的小改动 ，技术专家就在眼前 ，不仅拿到专项创新奖金 ，
“如今 ，试着研发多规格套模 ，
线上线下 ，职工关心的后勤保障 、经过测试作业效率提升10倍以上，积极建议 、效率提升5倍 ，从源头根除重大安全隐患 。作业时全靠行车起吊 、导向装置精准卡位 ，
眼下 ，自主设计液压矫正专用工具 ，全程进度一目了然。消除安全隐患的诉求摆在圆桌之上 。
兴土股份充分吸纳操作工常年积累的实操经验 ，现场参会的工会、
“金点子”的回响
一条建议能给企业带来什么 ？研发中心试制组杨闯给出了答案 。出台12项民主管理配套制度 ，新员工座谈会和职工满意度测评 ，兴土股份有限公司自研的线上系统 ，